Formation OHSAS 18001 : Présentation des exigences et mise en place d'un SMS

Objectifs pédagogiques

Il s’agit d’apporter au stagiaire les éléments nécessaires pour :

Connaître les principes du Référentiel OHSAS 18001,
Déterminer les exigences principales du référentiel,
Aborder la mise en place d’un SMS,
Appréhender les liens entre les différents chapitres et traiter la mise en œuvre sur le terrain,
Se préparer à un audit de certification selon l’OHSAS 18001 (2007).

Méthode pédagogique

• Moyens humains :
  Formation réalisée par un consultant formateur Environnement et Sécurité
  Expérience dans le conseil sur site en matière d’environnement et de sécurité
  Expertise concernant l’accompagnement à la mise en place de Système de Management Sécurité (SMS) selon l’OHSAS 18001
  Expérience dans la réalisation d’audits internes OHSAS 18001

• Moyens matériels et organisationnels : Salle mise à disposition par l’entreprise. Ordinateur, Vidéoprojecteur

Programme

• Introduction / présentation
  Enjeux du management de la santé et de la sécurité
  Principes de prévention
  Principes généraux de l’OHSAS 18001 : amélioration continue, préventions des accidents et respect de la réglementation

• Planification et Politique sécurité-santé au travail : les fondamentaux du SMS
  Inventaire des dangers, des risques / hiérarchisation
  - Les objectifs
  - Méthodologie de réalisation
  - Identification des exigences réglementaires et autres exigences applicables
  - La cotation et la hiérarchisation des dangers et des risques
  La politique Sécurité du site
  - La définition
  - Les exigences de l’OHSAS 18001
  - Le contenu
  Exercice pratique : validation d’exemples de politiques sécurité – vérification du contenu
  Le Programme de Management Sécurité
  - Le contenu
  - La méthode d’élaboration
  - Les exigences de l’OHSAS 18001
  - La cohérence entre inventaires des risques et dangers, la politique sécurité et le programme

• Mise en œuvre et fonctionnement d’un SMS selon l’OHSAS 18001
  - Structure et responsabilité
  - Formation, sensibilisation, compétence
  - Communication interne / externe
  - Documentation, maitrise des documents et des enregistrements
  - Maitrise opérationnelle et maitrise des achats
  - Situation d’urgence et capacité à réagir

• Vérification et amélioration continue
  - Surveillance et mesurage
  - Evaluation périodique de la conformité réglementaire
  - Traitement des non conformités
  - Actions correctives et actions préventives
  - Audit interne
  - Revue de direction

• Pour chaque chapitre : Exercice d’interprétation et de transcription des exigences du référentiel - Mise en situation quant aux éléments du SMS à construire et à mettre en place sur le terrain - Points critiques à prendre en compte - Difficultés à anticiper pour la mise en œuvre du SMS. 

Validation de la formation

Attestation de formation