Formation : Comprendre et utiliser les procédures de marchés publics pour établir les dossiers de consultation

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront familiers et capables de fonctionner en autonomie sur les points-clés suivants:
-Qu’est-ce qu’un marché public ?
-Les principes et le vocabulaire spécifique
-Les différents types de procédures
-Les points clés du Code des Marchés Publics
-Le suivi du déroulement de la procédure
-La dématérialisation
-Appréhender les contraintes et opportunités offertes par le Code des Marchés Publics
-Rassembler toutes les pièces nécessaires à la constitution de l’appel d’offres
-Rendre visible son appel d’offres
-Analyser les capacités des différents candidats

Méthode pédagogique

• Le module de formation inclut des phases de réflexion individuelle ou en sous-groupes.

• Chaque concept abordé est illustré par des exemples et/ou travaillé en sous-groupes.

• Les formés peuvent ainsi s’approprier les contenus et les transposer facilement à leur contexte d’entreprise.

Programme

• Généralités sur les marchés publics

  - Les principes et enjeux d’un marché public
  - Les différents types de procédures
  - Le suivi du déroulement de chaque type de procédure
  - Les rôles et intérêts des différents acteurs
  - Le vocabulaire spécifique
  - La dématérialisation.
  - Présentation d’exemples concrets

• Prendre part efficacement aux procédures d’appels d’offres.

  - Les principales sources rassemblant les publications d’appels d’offres
  - Comment effectuer une veille pertinente
  - Les éléments constitutifs d’un dossier d’appel d’offres
  - Les éléments constitutifs d’un dossier de réponse à appel d’offres
  - Les modalités d’analyse des dossiers de réponse à appel d’offres
  - L’officialisation du choix du candidat retenu
  Quels échanges d’information suite au choix du candidat?
  - Travail en sous-groupes sur des exemples concrets

• Analyse du besoin et compréhension des enjeux

  - Analyse et structuration du besoin selon sa typologie (travaux, fournitures, services) et la nature du marché (marché ponctuel, marché renouvelable, accord-cadre)
  - Evaluation des enjeux associés au marché public (chiffre d’affaires estimatif, contraintes temporelles, etc)
  - Choix du type de procédure (procédure classique ou MAPA)
  - Réflexion sur l’opportunité de lotissement et de proposition d’options
  - Choix des biais de publication de l’appel d’offres
  - Etablissement de la liste des pièces constitutives du dossier de consultation

  Travail personnalisé sur l’exemple concret fourni par le(s) formé(s)

• Rédaction des délivrables
  - Rédaction du dossier de consultation.
  Travail personnalisé sur l’exemple concret fourni par le(s) formé(s)

Validation de la formation

Attestation de Formation
Modalités d’évaluation:
Les résultats de l’action de formation seront évalués par le biais de :
- questionnaire à choix multiple rempli par chacun des formés (J1),
- livret personnel de bord où chaque formé consignera sa progression pendant et après la formation (J1 et J2),
- questionnaire de satisfaction rempli par chaque formé à l’issue de la formation (J1 et J2).