Formation "Communication et cohésion d'équipe" | Pôle Formation UIMM de Champagne-Ardenne

Formation "Communication et cohésion d'équipe"

Objectifs pédagogiques

Donner au participant les connaissances et savoir-faire lui permettant de se situer dans son rôle de manager et de comprendre ses responsabilités,

D’optimiser ses relations de travail afin de faire adhérer son équipe aux objectifs de l’entreprise.

Ce module de 2 journées s’inscrit dans le parcours de formation du "Manager de proximité" en 5 jours.

Méthode pédagogique

  • Apports méthodologiques, exercices, tests, simulations, mises en situation,
    études de cas

Programme

  • Le rôle du manager pour obtenir une cohésion de son équipe

    Situer son rôle par rapport aux enjeux de l’entreprise,

    Comprendre ses responsabilités, son rôle d’interface,

    Les fonctions du manager :
    - Communiquer,
    - motiver,
    - Organiser,
    - Accompagner,
    - Gérer les situations critiques.

    Connaître son champ d’action, ses moyens.

    Leadership et style de management,

    L’analyse de son équipe,

    La typologie des comportements,

    Points à améliorer,

    Connaître et optimiser son style de management.

  • Les bonnes pratiques de management d’une équipe :

    Valeur ajoutée éthique du manager
    Qualités personnelles et humaines d’un manager d’équipe
    Les actes essentiels du manager d’équipe

  • Le développement de l’esprit d’équipe :

    Par rapport au groupe : sentiment d’appartenance
    Par rapport au chef : adhésion à la règle du jeu
    Par rapport au but : volonté de gagner.

Validation de la formation

Attestation de formation

Public et Pré requis
  • Tous les responsables d'équipe qui souhaitent développer leurs capacités de manager et toute personne appelée à prendre de nouvelles fonctions d'encadrement

Durée
  • 2 jours
Lieux de formation
  • Charleville-Mézières
  • Troyes
  • Reims
  • Saint-Dizier
  • Sedan
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131 Avenue Charles De Gaulle
08000 Charleville-Mézières
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