CQPM Technicien en gestion et administration des ressources humaines (Code CPF 248610 - Code RNCP 28236)

Les missions du Métier

Le (la) Technicien (ne) en gestion et administration des ressources humaines intervient sur la partie administrative des projets de développement des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.

Compétences développées en entreprise

En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire peuvent porter à titre d’exemples sur :
La gestion et l’amélioration de la gestion quotidienne et administrative des RH ;
L’élaboration et la mise à jour de documents relatifs à l’activité de gestion des ressources humaines ;
La prise en compte des impacts liés aux évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles dans l’entreprise ;
La collecte et la vérification des éléments nécessaires à l’élaboration de la paye, des documents administratifs ou réglementaires.

Liste des compétences liées au métier et au CQP

1- Préparer les informations nécessaires à la réalisation de la paie
2- Fournir les éléments administratifs nécessaires dans le cadre d'un « événement salarié » (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement,)
3- Préparer les éléments pour les déclarations, bilans et informations obligatoires
4- Préparer les éléments de réponse ou d'information sur un sujet lié aux ressources humaines
5- Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel
6- Réaliser des statistiques, tableaux de bord ou indicateurs relatifs à la gestion opérationnelle ou prévisionnelle du personnel (effectif, absentéisme, pyramide des âges, recrutement, …)
7- Identifier les impacts d’évolutions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables à l'entreprise
8- Identifier des sources d’amélioration liées à l’activité en proposant des solutions possibles
9- Réaliser un compte rendu de réunion

Blocs de compétences constituant le CQP

BDC 0102 : Le traitement des informations administratives capitalisées du personnel
BDC 0103 : Gestion et veille administrative
BDC 0104 : Formalisation des informations issues d'une réunion

Durée
  • Selon positionnement
Lieux de formation
  • Charleville-Mézières
  • Troyes
  • Reims
  • Saint-Dizier
  • Sedan
Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne
site de Charleville-Mézières

131 Avenue Charles De Gaulle
08000 Charleville-Mézières
03 24 56 42 87

Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne
site de Rosières-Près-Troyes

12 Rue du Quebec
10430 Rosières-Près-Troyes
03 25 71 29 71

Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne
site de Reims

Zone Farman - 3 Rue Max Holste - CS110004
51685 Reims cedex 2
03 26 89 66 00

Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne
site de Saint-Dizier

4 Rue de la Tambourine
52115 Saint-Dizier cedex
03 25 07 52 00